Patreonが従業員の20%を削減、AI活用で組織再編

クリエイター向け会員制プラットフォームを運営するPatreonは2026年7月23日、従業員の約20%にあたる93人を削減すると明らかにしました。同社のジャック・コンテ最高経営責任者（CEO）は従業員向けの文書で、この決定は「AIが人間を代替すると考えているためではない」と強調しつつ、AIが働き方や製品開発、コミュニケーションの手法を根本から変えたと説明しています。

コンテ氏は、こうした変化が「事業の運営や組織のあり方」そのものを変えたと述べています。Patreonにとって今回の削減は、2022年に従業員の17%を削減し、ダブリンとベルリンの拠点を閉鎖して以来の大規模な人員縮小となります。

背景にあるのは、AIツールを事業に全面的に取り込むという経営判断です。コンテ氏は先月のポッドキャスト番組「Decoder」に出演した際、クリエイターへのサービスを続けるために社内でAIを「100%受け入れている」と語っていました。

同氏は「製品・エンジニアリング企業としてこれらのツールを完全に活用し、クリエイターに力を取り戻せなければ、当社は3年で消滅する」との強い危機感も示しています。人員削減がAIによる直接の代替ではないとしながらも、AIを前提とした組織再編が急速に進んでいる実態が浮かび上がります。