DeepMind CEOがAIによる人員削減を「想像力の欠如」と批判

ハサビス氏の主張

AI人員削減は短絡的と指摘
生産性向上分で新事業に投資すべき
創薬やゲーム設計など活用先は無数

Google I/Oの新発表

Gemini 3.5 Flashで高速コーディング
Android組み込みAIエージェントも披露

AI開発の現在地

AIだけでヒットアプリは未達成
自己改善ループの実現には懐疑的
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Google DeepMindのCEOであるデミス・ハサビス氏は、2026年5月19日のGoogle I/Oイベントに合わせたWIREDのインタビューで、AIを理由にエンジニアを削減する企業の動きを「想像力の欠如であり、今後何が起きるかを理解していない」と強く批判しました。AmazonSalesforce、Blockなど大手企業がAI活用を理由にレイオフを実施する中での発言です。

ハサビス氏は、エンジニア生産性がAIで3〜4倍に向上するなら、その分だけ新しいプロジェクトに取り組めばよいと主張しています。自身も「創薬からゲームデザインまでアイデアは無数にある。余力のあるエンジニアにぜひ取り組んでほしい」と語り、人員削減ではなく事業拡大こそが正しい選択だとの考えを示しました。

Google I/Oでは新モデルGemini 3.5 Flashが発表されました。大規模コードベースの言語変換やバグ修正、OS全体の自動生成など高度なエージェントコーディング能力を備え、競合より高速かつ低コストとGoogleは説明しています。より高性能なGemini 3.5 Proも来月公開予定です。

さらにGoogleクラウド上で動作するエージェントアシスタントSparkを発表しました。Googleアプリと連携しつつ個人データへのアクセスを制限する安全設計が特徴です。Android搭載のAIエージェントや、検索クエリに応じてサイトやアプリをその場で生成する新しいGoogle Searchも披露されました。

一方でハサビス氏は、AIコーディングの限界にも言及しています。AIが単独でヒットアプリやゲームを生み出した例はまだなく、「何かが欠けている」と指摘しました。AIが自らのコードを書き換えて自己改善する可能性は認めつつも、それが直ちに超人的AIにつながるとは考えていないと述べ、物理世界の深い理解や実験能力が今後の科学的進歩には必要だとの見解を示しました。