国防スタートアップのAndurilは、ドローン操縦コンテストを開催し、優勝者に正式な就職オファーを賞品として提供するという革新的な採用戦略を実施しました。 これはAI・ドローン技術の人材獲得競争が激化する防衛テック業界において、ゲーミフィケーションを活用した新しい採用モデルとして注目されています。