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Googleは2025年10月28日、20年以上にわたる社内研究で培った管理職育成のノウハウを凝縮した新オンラインコース「Google People Management Essentials」を一般向けに公開しました。新人や将来のリーダーを対象に、AIツールを活用してハイパフォーマンスなチームを構築するスキルを伝授します。同社のリーダー育成機関が開発した、実践的なプログラムです。
なぜ今、Googleは自社のノウハウを公開するのでしょうか。同社は、優れたマネージャーへの投資が、協力的で支援的な職場環境を生み出し、ビジネス成果を向上させると確信しています。その効果的なマネジメントの原則は普遍的であるとし、あらゆる組織のリーダーとチームが成功するためのツールとして提供することを決めました。
本コースの最大の特徴は、AIを協調的なパートナーとして活用するスキルを学べる点です。受講者はGeminiやNotebookLMといったAIツールを使い、SMART目標の作成やプロジェクト計画の策定、さらには聴衆に合わせたコミュニケーションの調整など、具体的なマネジメント業務をハンズオンで体験します。
カリキュラムは、Googleの豊富な研究から導き出された知見を、実践的で実行可能なレッスンに落とし込んでいます。「ハイパフォーマンスチームの構築」「チーム目標の設定と達成」「個人の成長支援」「マネージャーとしての自己成長」という4つの主要テーマで構成。12名以上のGoogleリーダーが実体験を交えて指導します。
学習のしやすさも重視されています。コースは8時間以内で完了できるよう設計された自己学習型で、事前の管理職経験は一切不要です。これにより、多忙なビジネスパーソンでも自分のペースでリーダーシップスキルを習得できます。すでに米国の大学や有名企業が導入を決めており、注目が集まっています。